Was uns wichtig ist
die Menschen, die wir begleiten
immer wieder neue Aspekte und Sichtweisen zu erleben um sie integrieren und weiter geben zu können
dass Menschen wieder mehr Ihre ursprüngliche Menschlichkeit verstehen
Was uns nicht wichtig ist
Marktanteile und wachsender Umsatz.
Wir möchten bei Menschen wirken können und müssen unsere Rechnungen bezahlen. Wachstumsgedanken oder -zwang würde uns nur ablenken
Wenn alle nur noch das machen, was sie wollen, arbeitet ja keiner mehr
An dieser Stelle möchten wir mit einem Vorurteil aufräumen: Die Erkenntnisse, die die Teilnehmer in unseren Workshop erleben, führt nicht dazu, dass Sie in Ihrem Unternehmen ein Bällebad und alle anderen Annehmlichkeiten schaffen müssen. Im Gegenteil. Es geht um ein tiefes, gegenseitiges Verständnis. Insbesondere zu dem was nötig und sinnvoll ist. Falls jemand erkennt, dass er oder sie nicht am richtigen Platz ist, so ist das eine klare und neutrale Erkenntnis, die sie lieber heute statt morgen haben sollten um Ihr Unternehmen optimal zu gestalten.
Unsere Erkenntnisreise war lang und schwierig. Wir möchten, dass Sie und Ihre Mitarbeiter nicht die gleichen Erfahrungen machen müssen, sondern mit uns zu einem guten Leben finden. Gleichermaßen für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter. Trennen kann man dies nicht.
Unser Ansatz ist zu 100% praxisnah. Systemisch, aber verständlich.
Wir bedanken uns für das aufmerksame Lesen 🙂
Über uns
An dieser Stelle möchten wir gerne persönlich werden.
Wir haben unsere Arbeit in den letzten gut 20 Jahren in vielen Verantwortungsbereichen und aus unterschiedlichen Sichten erlebt. Auch aufgrund unserer persönlichen Entwicklung haben wir viele Sichtweisen auf das entwickelt, was in den meisten Unternehmen passiert.
Gerade in den letzten Jahren kam mit dem vermeintlichen Erfolg auch die persönliche Frustration. Wir wissen, dass es sehr vielen Menschen genau so geht. Wir alle sind aktuell getrieben von Erfolgsansprüchen, wollen dem gerecht werden und kaufen gleichzeitig Bücher aus der Leseecke zu Selfcare, Achtsamkeit und dem Sinn des Lebens.
Wir sind gerade 40+ geworden und sehen uns wie viele andere an einem Punkt, wo man Antworten auf die großen Fragen haben möchte. Denn der Erfolg ist für viele, so wie für uns, nicht (mehr) die treibende Kraft.
Und darauf wollten wir Antworten haben. Warum ist das alles so kompliziert? Warum haben wir keine Orientierung mehr?
Die Antwort begann zunächst im Kopf. Viele Bücher, Podcasts und Interviews brachten immer wieder kleine Erkenntnisse, die sich langsam und mit sehr viel Selbstreflektion zu einem Bild formten. Dann kamen noch Modelle zur Werteentwicklung wie Spiral Dynamics hinzu. Somit wurde das Bild immer wieder anderes aber auch klarer.
Für uns hat sich ein gutes Verständnis zum Leben entwickelt. Wir konnten damit auch Dynamiken und Herausforderungen in Organisationen valide erklären. Es wurde nochmal viel klarer und stimmig.
Vielleicht können Sie mit dem Begriff “Ikigai” etwas anfangen. Wir haben unser Unternehmen gegründet um damit eine Plattform zu haben um vielen Menschen mit unseren Erkenntnissen und Denkweisen zu bereichern.
Wir müssen natürlich auch unseren Lebensunterhalt bestreiten. Wir engagieren uns zusätzlich auch in Communities und bieten einen Ort für Menschen, den es ähnlich geht und Antworten für Ihre Krise im Leben suchen. Das finanziert uns allerdings nicht. Somit bieten wir unser Wissen, Modell und Coaching für Unternehmen für einen fairen Preis an um dies quer zu finanzieren.
Unser Modell hat sich zu einer professionellem Ansatz entwickelt, Unternehmen in Ihrer Entwicklung zu helfen und insbesondere sich selbst zu verstehen.